Chính sách bảo hiểm xã hội đã được Đảng, Nhà nước ta thực hiện từ năm 1960 của thế kỉ XX. Kể từ đó đến nay, chính sánh bảo hiểm xã hội đã được phát huy, đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của những người lao động. Bảo hiểm xã hội (BHXH) luôn có mặt khi người lao động gặp những rủi ro: ốm đau, bệnh tật, tai nạn, tuổi già và những khó khăn khác trong cuộc sống.

Từ khi Bộ luật lao động ra đời, BHXH được thực hiện theo điều lệ BHXH đã thực sự đi vào đời sống xã hội, kinh tế và chính trị, có tác dụng tích cực trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tổ chức BHXH đã khẳng định được hiệu quả hoạt động và vị thế của mình trong nước, đạt được những kết quả rất đáng khích lệ. Bên cạnh những thành tích đó BHXH Việt Nam vẫn còn có rất nhiều điểm chưa phù hợp đặc biệt là trong giai đoạn phát triển hiện nay của đất nước.

Trước thực tế đó, em đã lựa chọn nghiên cứu đề tài:”Công tác chi trả  Bảo hiểm xã hội ở huyện Cẩm xuyên – Hà Tĩnh giai đoạn 2000-2002 Thực trạng và giải pháp” làm luận văn tốt nghiệp của mình.

Luận văn này được thực hiện với mục đích nêu lên sự cần thiết của BHXH đối với người lao động làm rõ những vấn đề lý luận về công tác chi trả tại BHXH huyện, những kết quả đạt được, và những tồn tại cần giải quyết để từ đó có những giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác chi trả BHXH tại BHXH huyện Cẩm Xuyên – Hà Tĩnh

Kết cấu luận văn ngoài lời nói đầu và kết luận gồm phần
Chương  I:  Lý luận chung về BHXH
Chương II: Công tác chi trả các chế độ BHXH tại huyện Cẩm Xuyên –Hà Tỉnh giai đoạn 2000-2002.
Chương III: Một số kiến nghị.

Luận văn đề cập đến một số vấn đề trong công tác chi trả BHXH, đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác chi trả, đáp ứng được yêu cầu của người lao động trong công cuộc đổi mới đất nước.

CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

1. SỰ CẦN THIẾT, ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN VÀ Ý NGHĨA CỦA BHXH ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ- XÃ HỘI
1.1  Sự cần thiết của BHXH.
1.2  Đặc trưng cơ bản của BHXH.
2. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA BHXH
2.1. Quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia BHXH
2.1.1 Người lao động
2.1.2 Người sử dụng lao động
2.1.3 Cơ quan bảo hiểm xã hội
2.2. Nguồn quỹ BHXH
2.3. Nội dung chi của quỹ BHXH
2.4 Quản lý chi Bảo hiểm xã hội

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHI TRẢ BHXH Ở HUYỆN CẨM XUYÊN TỪ NĂM 2000 – 2002

I. Vài nét khái quát về BHXH ở Huyện Cẩm xuyên
1. Quá trình hình thành và phát triển BHXH huyện Cẩm xuyên
2. Cơ cấu tổ chức của BHXH Huyện Cẩm Xuyên.
3. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của BHXH huyện Cẩm Xuyên.
4. Khó khăn, thuận lợi
5. Những kết quả đạt được
6.  Một số điểm còn tồn tại:
7. Phương hướng phát triển BHXH của huyện Cẩm Xuyên trong thời gian tới.
II. Thực trạng công tác chi trả BHXH ở huyện cẩm Xuyên  năm 2000-2002.
1. Tổ chức chi trả các chế độ BHXH tại huyện Cẩm Xuyên
2. Thực hiện chi trả các chế độ
a. Chi trả chế độ ốm đau.
b. Chi trả chế độ thai sản.
c.  Chi trả chế độ Dưỡng sức.
d. Chi trả chế độ Hưu trí.
e.  Chế độ Tử tuất.
g. Chế độ Tai nạn lao động và Bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN)
3. Đánh giá chung.

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP

1.Về văn bản pháp luật
2. Về đối tượng hưởng, chế độ hưởng BHXH
3. Về chế độ, chính sách BHXH
4. Về tổ chức quản lí chi BHXH
5. Thực hiện công tác cấp sổ BHXH

KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO.