BHXH là một chính sách xã hội lớn, quan trọng mà Đảng và Nhà nước ta đã xác định. Triển khai thực hiện tốt chính sách BHXH là tạo nên một mạng lưới an toàn có tính nhân văn góp phần để ổn định cuộc sống về mặt vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời đảm bảo sự an toàn cho xã hội, đẩy nhanh sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Thực hiện BHXH là một nhiệm vụ không những là của toàn ngành BHXH nói riêng mà còn là nhiệm vụ của toàn Đảng, Nhà nước, các ban ngành chức năng và của toàn dân nói chung, nó là một chính sách to lớn thể hiện sự quan tâm của xã hội tới những người đã có sự đóng góp công sức của mình cho công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc XHCN.

Hoạt động thu- chi BHXH là một bộ phận trong hoạt động quản lý quỹ BHXH, cùng với hoạt động đầu tư tăng trưởng nguồn quỹ và các hoạt động quản lý nói chung, nó là một nhân tố góp phần vào sự hoàn chỉnh của hoạt động BHXH. Trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, chính sách BHXH cũng có nhiều thay đổi, đồng thời cũng đã bộc lộ một số vấn đề cần nghiên cứu bổ sung. Để BHXH thực sự trở thành một chính sách xã hội quan trọng góp phần hơn nữa vào công cuộc phát triển kinh tế – xã hội. Bên cạnh những đổi mới trong các hoạt động của BHXH, hoạt động thu – chi BHXH cũng cần phải không ngừng tiếp tục hoàn thiện đổi mới hoạt động.

MỤC LỤC

PHẦN 1

1. THU BHXH
1.1. Những vấn đề chung về thu BHXH
1.2. Những nguồn thu BHXH
1.3. Những nguyên tắc trong thu BHXH
1.4. Quản lý thu BHXH
1.4.1. Quản lý đối tượng tham gia BHXH
1.4.2. Quản lý quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
1.4.3. Quản lý tiền thu BHXH
2. CHI BHXH
2.1. Những vấn đề chung về chi BHXH
2.2. Hoạt động chi BHXH
2.3. Những nguyên tắc trong chi BHXH
2.4. Quản lý chi BHXH
2.4.1. Quản lý đối tượng được hưởng các chế độ BHXH
2.4.2. Quản lý mô hình chi trả và phương thức chi trả cho các chế độ BHXH
2.4.3. Quản lý kinh phí chi trả BHXH
2.4.4. Quản lý chi cho hoạt động bộ máy và những hoạt động khác

PHẦN HAI: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU – CHI CỦA BHXH VIỆT NAM

I. MỘT VÀI NÉT VỀ CHÍNH SÁCH BHXH Ở VIỆT NAM QUA CÁC GIAI ĐOẠN

1. Giai đoạn từ sau Cách mạng tháng Tám đến năm 1995
2. Giai đoạn từ năm 1995 cho đến nay
2.1. Về chính sách BHXH
2.2. Về việc tổ chức thực hiện

II. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG THU – CHI BHXH Ở VIỆT NAM GIAI
ĐOẠN TRƯỚC NĂM 1995

1. Thực trạng quản lý thu – chi BHXH

1.1. Thu BHXH
1.2. Chi BHXH
2. Thực trạng cân đối thu – chi BHXH
3. Những tồn tại, nguyên nhân ảnh hưởng tới công tác thu – chi BHXH trong giai đoạn trước năm 1995.

III. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU P CHI BHXH Ở VIỆT NAM TỪ NĂM 1995 TỚI NAY.

1. Đặc điểm của nền kinh tế thị trường và yêu cầu đổi mới hoạt động BHXH.
2. Thực trạng quản lý thu BHXH.
2.1. Những kết quả đạt được
2.2. Những nguyên nhân của sự thành công và hạn chế của công tác thu BHXH.
3. Thực trạng quản lý chi BHXH
3.1. Thực hiện các chế độ BHXH
3.2. Chi quản lý hoạt động bộ máy.
3.3. Các khoản chi khác.
4. Thực trạng cân đối thu – chi BHXH.
5. Những tồn tại ảnh hưởng tới hoạt động thu – chi BHXH và những nguyên nhân.

PHẦN BA: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU – CHI CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

I. MỤC TIÊU VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGÀNH BHXH VIỆT NAM.
1. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH.
2. Quỹ BHXH được quản lý tập trung thống nhất, hạch toán độc lập với Ngân hàng Nhà nước và được Nhà nước bản hộ.
3. Đẩy mạnh hoạt động đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH và nâng cao hiệu quả đầu tư để thực hiện đúng nguyên tắc bảo toàn và tăng trưởng BHXH.
4. Hoàn thiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ và điều kiện làm việc.
II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN, ĐỔI MỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ THU – CHI BHXH.
1. Kiến nghị về hoàn thiện, đổi mới hoạt động quản lý thu BHXH.
1.1. Hoàn thiện phương thức quản lý thu BHXH.
1.2. Những kiến nghị khác
2. Kiến nghị về hoàn thiện, đổi mới hoạt động quản lý chi BHXH
2.1. Hoàn thiện phương thức quản lý chi BHXH
2.2. Hoàn thiện phương thức quản lý chi hoạt động bộ máy quản lý.
2.3. Hoàn thiện công tác quản lý chi cho hoạt động khác
3. Một số kiến nghị khác
KẾT LUẬN